Добровольные правоотношения с ПФР

• Физические лица

• Работодатели, принявшие решение об уплате взносов в пользу своих работников

• Государство — РФ

1. Подача заявления физическим лицом (самостоятельно либо через работодателя).

2. При подаче заявления с 01.10.2008 до 01.10.2013 осуществляется государственная поддержка (софинансирование) в течение 10 лет, начиная с года за годом уплаты взносов.

3. Уплата дополнительных страховых взносов размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса определяется застрахованным лицом самостоятельно, но право на получение гос. поддержки предоставляется, если застрахованное лицо уплатило в год не менее 2 000 руб. взносы могут уплачиваться через работодателя

4.Размер взноса на софинансирование:

•  зависит от суммы поступлений, но не может составлять более 12 000 руб. в год;

•  для лиц достигших пенсионного возраста и не обратившихся за установлением пенсии, увеличивается в 4 раза, но не более 48 000 руб. в год.

5.Учет средств:

• осуществляется Пенсионным фондом РФ по каждому застрахованному лицу на основании данных индивидуального персонифицированного учета

1. При получении от работника заявления об уплате дополнительных страховых взносов в течение 3 рабочих дней работодатель обязан направить его в территориальный орган ПФР

2. На основании поданного заявления работника осуществлять исчисление, удержание и перечисление дополнительных СВ в Пенсионный фонд

3. Не позднее 20 дней со дня окончания квартала представлять в территориальный орган ПФР сведения о перечисленных дополнительных страховых взносах за работников

4. Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы.

Взносы работодателя, уплаченные в пользу работника, но не более 12000 руб. в год, не подлежат налогообложению (ст.238 НК РФ).